Katrs cilvēks savā dzīvē katru dienu spēlē lomu. Dažiem ir grūti pāriet no stingra vadītāja lomas uz maigu un rūpīgu sievu.
Lomu uzvedība ir cilvēka sociālā funkcija. Šāda rīcība ir gaidāma no personas. Tas ir atkarīgs no tā statusa vai stāvokļa starppersonu attiecību struktūrā.
Lolojuma uzvedības koncepcija ietver šādu struktūru:
- Loma uzvedības modelis no sabiedrības puses.
- Personas pārstāvība par savu uzvedību.
- Īsta cilvēka uzvedība.
Apskatīsim lomu uzvedības pamatmodeli.
Personības loma
Pasaulē ir daudz sociālo lomu. Dažreiz persona var satikties ar sarežģītu situāciju, kad viņa personiskā darbība vienā sociālajā lomā kavē, apgrūtina citu lomu izpildi. Grupas loceklis ir pakļauts spēcīgam spiedienam un apstākļiem, kā rezultātā viņš var atteikties no savas patiesās sevis. Kad tas notiks, personāla iekšienē rodas lomu konflikts.
Tiek uzskatīts, ka tad, kad persona saskaras ar šāda veida konfliktu, tā tiek pakļauta psiholoģiskam stresam. Tas var izraisīt emocionālas problēmas, kas rodas, kad persona mijiedarbojas ar citiem, kā arī izraisa šaubas lēmumu pieņemšanā.
Lomu uzvedība organizācijā
Katra cilvēka statuss darbā nodrošina viņu lomu. Lomu spēlēšanas komplektā katra loma ir dažādu lomu kopiena, kas nav līdzīga citām attiecībām. Piemēram, viena no galvenā loma ir apgādnieka loma. Šī loma nav noteikta nevienā organizācijas statūtos. Tas ir neformāls. Galva, it kā ģimenes vadītājs, ir saistīta ar pienākumiem, saskaņā ar kuriem viņam jāuzņemas rūpes par savas ģimenes locekļu, tas ir, viņa padotajiem, iztiku.
Lomu uzvedība ģimenē
Galvenais lomu uzvedības struktūras parametrs ģimenē ir tas, kas raksturīgāks prioritātes sistēmā. Tas nosaka varas un pakļautības attiecības. Lai novērstu konfliktu situācijas ģimenē, katra dalībnieka lomu uzvedība
Lomas, kas veido veselu sistēmu, nedrīkst savstarpēji pretrunā. Katras ģimenes locekļa noteiktas lomas izpildei jāatbilst visu tās locekļu vajadzībām. Veiktām lomām jāatbilst katras personas personīgām spējām. Nav lomu konfliktu.
Jāatzīmē, ka ikvienai personai ilgu laiku vajadzētu būt vairāk nekā vienai lomai. Viņam vajadzīgas psiholoģiskas pārmaiņas, daudzveidība.