Kā atrast darbu pēc grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma?

Katras sievietes dzīvē agrāk vai vēlāk notiek lielisks notikums - bērna piedzimšana. Daudziem mātes loma ir neparasta, ļoti atbildīga un aizņem gandrīz visu brīvo laiku. Un dzīve nav stāvusi, un daudzi cilvēki domā, ka tā iet caur. Gadu vai pusotru gadu pēc bērna piedzimšanas sievietes sāk domāt par nodošanu darbam. Bet kur iet? Vai man vajadzētu atgriezties savā bijušajā vietā un ko darīt, ja vispār nebūtu darbavietu? Vēl viena problēma ir palielināta trauksme. Vai tas ir joks, lai izietu no dzīves 2-3 gadus. Atgriešanās pie parastā ritma vienmēr ir milzīgs stress. Tomēr nav tādas situācijas, no kuras nebūtu izejas. Mēģināsim izdomāt, kā tikt galā ar emocijām un atrast pienācīgu darbu.

Pirmais solis ir atbrīvoties no trauksmes un nenoteiktības

Kā viņi saka, labākais veids, kā tikt galā ar bailēm, ir skatīties viņu sejā. Starp daudzām jaunām māmiņām ir joks - kāda veida darbu un kāda veida diplomu, ja galvas paliek galdiņu tikai bērna dzejoļi un spēja gatavot putru? Patiesībā viss nav tik globāli. Ja jūs apšauba savas spējas, neesat pārliecināts par sevi un nezināt, ar ko jūs strādājat, mēģiniet izdarīt vienu nelielu uzdevumu:

Ar šo uzdevumu jūs atkal gūstat ticību sev un savam spēkam. Jums jāapgūst sava unikalitāte un jāsaprot, ko jūs vēlētos darīt, un kas jums dod visvairāk prieks.

Tādējādi, sapratuši sevi, tev jāiet uz otro posmu - tieši uz darbu meklēšanu.

Otrais solis - aktivitāte un pieprasījums rada priekšlikumus

Galvenais noteikums, ka sievietei jāpieņem, ir tas, ka jums nav jāgaida, kamēr viņi atrod jūs un piedāvā darbu. Sāciet sagatavoties meklēšanai pats. Protams, bērns, tā ir jūsu priekšrocība, jo tur ir garantija, ka tuvākajā nākotnē jūs neesat tieši doties uz dekrētu. Tomēr, no otras puses, jaunām mātēm patiešām nav patīkami darba devēji. Tam ir vairāki iemesli:

Ko darīt, vai tu jautā? Ir nepieciešams strādāt, un dzīve turpinās. Un tavs uzdevums ir ielauzties šajā dzīvē un uzveikt visus šķēršļus tavā ceļā. Vienkārši uzziniet dažus padomus:

  1. Pirms sākat meklēt darbu, izstrādājiet nepieciešamās iespējas, lai rūpētos par bērnu: kurš viņus vadīs bērnudārzā un sēdēs ar viņu slimības sarakstā, pārliecinieties, vai jūsu mazulis jau ir pielāgojies bērnudārza režīmam, turklāt saprot, ka māte atstāj uz pārējo dienu līdz vakaram.
  2. Kad tiek nolemts par bērna laika organizēšanu, mēģiniet doties atvaļinājumā un mazliet atpūsties no bērna un pašreizējā dienas kārtībā. Jums ir ļoti svarīgi mainīt situāciju un nedaudz atpūsties pirms darba atrašanas. Rūpēties par savu figūru, veselību, skapi un izskatu. Zvaniet, lai palīdzētu tiem, kuri nav zaudējuši dzīvību 2-3 gadus un izprot mūsdienu tendences.
  3. Padarīt sevi kompetenta atsākt. Vingrinājumi, kurus jūs sākotnēji ieteica, palīdzēs noteikt jūsu zināšanas un cieņu.
  4. Galvenais darba meklētāja palīgs ir internets. Šodien arvien vairāk jauniešu māmiņas atrod darbu mājās (tā dēvētais ārštata darbinieks) vai pie izbraukuma no dekrēta, viņi meklēt meklētājprogrammās, meklējot darbu. Man jāsaka ne bez panākumiem.
  5. Pievērsiet uzmanību vietnēm, kas nodrošina pakalpojumus, lai atrastu darbu. Jūs varat atstāt savu CV šeit un saņemt ikdienas sarakstu ar visām brīvām darba vietām, kas jums piemērotas. Atradis kaut ko interesantu, jūs varat piezvanīt potenciālajam darba devējam vai nosūtīt savu CV uz atlīdzību. Un tas viss, neatstājot māju! Arī jūs varat skatīties uz šādām vietnēm, kā pareizi izstrādā atsākšanu un pievieno rakstiskus interesantus faktus par sevi.

Trešais solis - doties uz interviju

Kad esat saņēmis interviju, pirms sarunas sākšanas atcerieties vairākus svarīgus noteikumus:

  1. Ievērojiet, ka jūsu bērns jau atrodas bērnudārzā, un slimības gadījumā viņam būs kāds, kas sēdēs.
  2. Pastāsti patiesību par patieso situāciju savā dzīvē. Piemēram, ja jums nav pastāvīgas darba vietas, bet sēdējat dekrētā, jūs pastāvīgi sekojat jaunajām darbības jomām, kuras esat izvēlējies utt. Galvenais ir sazināties ar potenciālo biznesa valodas vadību un izstarot pašapziņu.
  3. Pat ja jūs atteiksieties, neuztraucieties. Tātad tas nav darbs, kas jums nepieciešams, un tas ir labi, ka persona, kas neredzēja jūsu potenciālu, nebūs jūsu priekšnieks.

Atcerieties galveno - jebkurā biznesā, vai tas ir darba meklējums vai mūža realizācija, vispirms ir nepieciešama pašapziņa. Kad jūs varat ticēt sevi kā izcilam speciālistam, darba devējiem nebūs citu iespēju, kā arī to ticēt. Jebkurā gadījumā jūs varējāt dzemdēt un audzināt bērnu, kas ir varonīgs akts, kas ir jūsu lepnums. Saglabājiet šo lepnumu un jums izdosies!