Sieviešu vakanču tirgus ir plašs. Saskaņā ar vietni Trud.ru tikai Maskavas reģionā, ir aptuveni 1865 vakances tikai sievietēm. Vidējais maksājums ir 50 000 rubļu. Starp nodarbinātības formām pilnīgi daļa no vakancēm nenozīmē, ka pastāv pieredze.
Piedāvātās vakances ir iesaistītas izglītībā, medicīnā, tirdzniecībā, mārketingā un lingvistikā. Pieprasījumu izmanto darba specifika (iesaiņotājs) un ar skaistumkopšanas nozari saistītās profesijas (frizētava, kosmetoloģija).
Kas jums ir nepieciešams, lai atrastu darbuSaskaņā ar Trud.com tīmekļa vietni, sieviešu vakancēm galvenās prasības ir šādas:
- vecums 18-45 gadi;
- pilnīgas augstākās izglītības klātbūtne;
- svešvalodas zināšanas;
- darba pieredze;
- droša datora izmantošana;
- darba grafiks 5-6 dienas nedēļā;
- sociability, affability, stress-resistance, readiness to learn.
Top 5 vakances sievietēm
Vietnes eksperti savā rakstā "Prestižas un tautas profesijas sievietēm" runā par šādām specialitātēm:
- Medicīnas darbinieks. Augsti vērtēti augsti specializēti speciālisti - ķirurgi, endokrinologi, logopēdi, dietologi, tie ir pieprasīti privātās un ārvalstu klīnikās.
- Advokāts. Šī profesija prasa kompetenci, morālu stabilitāti un pat stingrību, ir nepieciešams piedalīties gandrīz jebkurā biznesa aktivitātē, garantē karjeras izaugsmi.
- PR speciālists. Viņš ir iesaistīts produktu popularizēšanā un uzņēmuma pozitīvā tēla radīšanā. Šis darbs vienmēr ir saistīts ar aktīvām, ambiciozām un sociālām sievietēm.
- IT speciālists. Šī joma ir svarīga saistībā ar trenēto personāla trūkumu gan valsts, gan privātajās organizācijās. Šajā grupā ietilpst programmatūras izstrādātāji, web dizaineri, sistēmu analītiķi.
- Psihologs. Praktiski psihologi un personiskie konsultanti ar 5-10 gadu darba pieredzi ir pieprasīti.
Lielākais brīvo darba vietu skaits ir ievietots internetā. Šim mērķim ir specializēti resursi. Viņi var atrast informāciju par vakancēm sievietēm. Piemēram, vietne Trud.com savāc brīvās darba vietas atbilstoši norādītajiem meklēšanas parametriem. Šeit jūs atradīsiet informāciju par darba uzdevumu izpildes nosacījumiem, samaksu, darba grafiku utt.