Korporatīvais jaunais gads

Krīzes laikā daudzi direktori mēģina ietaupīt, Jaunajā gadā piešķirot nelielus daudzumus saviem darbiniekiem nedaudzās dāvanas. Bet viedie pārvaldnieki saprot, ka šādi notikumi ir ļoti svarīgi, lai veiktu uzņēmējdarbību. Visu gadu uzņēmuma darbinieki strādā uzņēmuma labā un pelnījuši nedaudz iedrošinājumu. Šī brīvdiena draugu lokā ir neliela atlīdzība, kurā tos nevar noliegt. Siltās attiecības starp cilvēkiem darba vietā vienmēr labvēlīgi ietekmē to efektivitāti. Kopīga svinēšana ļauj viņiem kļūt tuvāk viens otram.

Kā tērēt korporatīvo jauno gadu?

Šeit daudz kas ir atkarīgs no tā, ko nozīmē uzņēmums. Daži no tiem var atļauties grandiozu notikumu, kurā piedalās profesionāli mākslinieki un prezentācijas. Citi uzņēmumi svin Jauno gadu mazāk pieticīgi, savācot šaurā lokā mājīgā kafejnīcā vai nelielā restorānā. Bet jebkurā gadījumā darbinieki būs prieks sajust viņu pašu vadītāja uzmanību. Vislabāk ir sākt gatavoties šādai atvaļai iepriekš, kad vietas nav nopircis restorānos, un dāvanu un produktu cenas nav pieaudzis līdz debesīm.

Ko jūs varat ieteikt korporatīvā Jaunā gada iespējas? Visbiežāk šis notikums ir parasts svētki ar dejām un nepretenciozajiem sacensībām . Bet tagad tēmu puses ir kļuvušas modernas, kas padara šo brīvdienu vēl pārsteidzošu un neaizmirstamu. Korporatīvā Jaunā gada tēma var būt visdažādākā - retro, gangsteres puse, glezniecības stilā "Karnevāla nakts", gotikas stilā vai pirātā. Ja vēlaties, jūs pat varat organizēt Havaju pusi saviem darbiniekiem ziemas salnā naktī, kas izskatīsies arī ļoti neparasti un stilīgi. Atkarībā no tēmas tiek sastādīts oriģinālais notikuma scenārijs, un viesus identificē ar viņu kostīmiem.

Ne mazāk svarīgs ir tas, kā tiek paziņots par jaunā gada korporatīvo apsveikumu. Nu, ja tas ir rakstīts nevis ar sausiem oficiāliem vārdiem, bet gan ar dvēseli. Dažos uzņēmumos vienmēr ir talantīgi puiši, kuri var viegli sastādīt šādu apsveikumu mazā siltā dzejolī. Uzaicinājums svinēt Jauno gadu ir arī vēlams izrotāt kā skaistu un oriģinālu atklātni ar patīkamām vēlmēm.

Kādas korporatīvās dāvanas var būt par Jauno gadu ? Visbiežāk darba ņēmējiem tiek piegādāti ēdieni vai dažādi priekšmeti ar vietējās firmas logotipu - krūzes, brilles, pildspalvas, bloknoti, citi biroja piederumi, nākamā gada simboli, mīksta rotaļlietas, komplekti. Daži gastronomijas iestatījumi var likties jau par banālu dāvanu, bet uzskata, ka tam būs arī daudzi cilvēki. It īpaši, ja tajā iekļautas tādas delikateses, kuras mēs visi nevaram atļauties pat brīvdienās. Kūka ar Jaungada simboliku no vietējās firmas ir piemērota arī jebkura Jaungada galda dekorēšanai.

Cienījamie uzņēmumi ļauj dārgākiem un oriģinālākiem dāvanām korporatīvā Jaunā gada laikā - pildspalvas ar logotipu, dienasgrāmatas leatherback, sākotnēji izstrādātas zibatmiņas kartes, unikālas dizaineru aksesuāri dažādiem alkoholiskajiem dzērieniem. Vēlams, lai viņi kalpotu ilgu laiku un atgādinātu par to, kas tos deva. Radošas un neparastas dāvanas atceras jau ilgu laiku, un tās vienmēr atrodas godības vietā, bet banānu pildspalvas, piezīmjdatorus, šampanieti un saldumus ātri izliek no atmiņas.